6 відгуків

RSS
Залишити відгук можна з підтвердженим акаунтом.

Пройшов повний цикл співбесід в компанії і залишилось дуже гарне враження. Починаючи з початкових етапів взаємодії весь процес прозорий, вся комунікація відбувається за попередньо обумовленими термінами. Співбесіди більш ніж адекватні, був дуже радий познайомитись і поспілкуватись
Хоча і обрав для себе іншу компанію, але впевнений що компанія варта уваги)
Особлива подяка HR Владу Павленко за якісну організацію зустрічей, багатьом іншим компаніям є чому повчитися)

Пропрацював в компанії 5 років, за цей час дуже прокачав софт і хард скілли через швидкий темп роботи, різного роду ченеджів. Є багато проектів, на яких можна спробувати свої сили і краще зрозуміти, що подобається більше. Хочеш спробувати фронтенд — бери фронтенд, хочеш бекенд, хочеш блокчейн, мобайл... — це все не проблема. Хочу зауважити, що тут ніяких застарілих технологій!!
Із плюсів можу виділити лояльний менеджмент і дуже класний колектив, з яким до сих пір залишились чудові стосунки — ми і далі тісно спілкуємось.
Хоча пішов з компанії, але завжди запрошують на тусовки та корпоративи, радий послухати як компанія стрімко розвивається, набирає людей, вирішує цікаві кейси.
Ну і ще відсутність бюрократії, це теж бонус, рекомендую!

Підтримали: Helen Petrashchuk

Мы всегда рады тебя видеть на всех наших корпоративах и спасибо за твой вклад в развитие 4ire Labs!

Работал более года на позиции «Android developer».
Компания не большая, не удивит вас большим количеством «плюшек». Зато здесь работают хорошие люди, крутые специалисты (не только разработчики) и нет бюрократии.
Да, помню, в моем джоб оффере тоже были орфографические ошибки. Но я собственно не оценивал уровень английского человека, составляющего оффер, т.к. не собеседовался на позицию переводчика. Зато я оценил искренность, работу на новых проектах с возможностью применения новинок и последних фишек в продакшине, конкурентную ЗП всегда вовремя и работу в прекрасном коллективе.

Проработала я в компании около 4х месяцев на позиции PMa и ухожу с очень приятными воспоминаниями и эмоциями. Жизнь повернулась так, что сбылась одна из моих мечт и я переезжаю работать в другую страну.
Но не в этом суть...
Опыта работы у меня хватает, чтоб без сомнения заявить, что компания притягивает профессионалов и замечательных людей. Стремление к тщательности, оперативности, обучению своих людей, все это есть. Атмосфера очень дружная. Какие-либо сложности стараются разрулить коллективно, без обвинений, давления, криков. Руководство старается слУшать и слЫшать о существующих проблемах и делать все возможное, в рамках разумного, чтоб сотрудники чувствовали себя хорошо.
Конечно, как и везде, есть свои ньюансы. Идеальных компаний не бывает. Но любой вопрос можно решить с помощью нормального профессионального разговора.
Очень неприятно было читать предыдущий отзыв, так как он не описывает текущую атмосферу в компании. Нужен отпуск раньше, чем через полгода, спокойно можно договориться. Уезжала на 3 дня через месяц, после того, как начала работать. Да, не было HR, искали людей сами. Но не думаю, что это большая проблема, так как самая важная часть это тех.собеседование. Решения по найму людей принимаются быстро, так как заходит много новых проектов и ждать, пока кандидат днями определяется не всегда есть возможность.
По проектам- рассказать многого не могу, так как есть NDA, могу сказать, что есть много чего интересного, где можно спокойно развиваться и учиться.
Мне приятно, что мне удалось поработать с замечательными людьми, научиться новому и приобрести друзей. Буду вас, ребята, вспоминать с теплотой.

Я долго откладывал написание этого отзыва по причине огромной лени, но все-таки решил подкинуть этой компании экскрементов на вентилятор. С самого начала было все довольно-таки странно. Постучался человек в скайп, оказалось что он фронт-энд разработчик (далее ФЭ) и хочет, чтобы я пособеседовался в их компанию на его проект. Странно что это был не рекрутер и не хрюша, но тогда я даже рад был, что процедура скорее всего не затянется. Собеседование провели в этот же день с человеком из Штатов, в последствии оказалось, что он даже не работает в этой компании, а просто его по старой дружбе попросили пособеседовать на эту позицию, так как в штате нет джавистов. На следующий день я уже общался с ПМом. Сначала он рассказал про проект и что никак не может определиться с выбором технологии, мол джаву выбрать или руби. На вопросы как я буду пилить проект на руби, если он завтра решит, что не хочет видеть там джаву, зачем вообще меня тогда собеседовали, и когда он окончательно определится с выбором технологии, вразумительного ответа не дал. Сказал что проблем не будет, выберем джаву и мол завтра жди оффер. Потом спросил сколько я хочу зп, записал себе на листик, и потом выдал что это ему просто для галочки, мол у них все на доверительных отношениях. Меня весьма напрягло подобного рода общение, но я решил подождать оффер.

Через день я получил оффер и принялся его внимательно изучать.
Вот частичный копипаст из оффера (ошибки и сокращения сохранил из оригинала, сумму зп в пробный период заменил на salary):

Basic Terms

• 1 month probation
• $salary/month brutto for probabation perdiod (20 hours 1st week, 30 hours 2nd week, 40 hours — 3rd and 4th weeks)
• Salary revision after probabation period
• Semiannually salary revisions
• 2 weeks paid vacation (after year of work)

Other terms:

• Working time: 9 to 6, 10 to 7 or 11 to 8 pm. Please notify in advance if you prefer to get office before 11 am.
• All working issues should be raised with superior for finding a solution or compromise
• Pls do no take this job if you don’t plan to work here at least 6 month
• In case of leaving job, you need to notify at least a month before the last day of work, in other case penalty may occur

(Коротко о содержании оффера: Штрафы, мизерный отпуск, который можно взять только через год, но и это еще не все. Просьба не принимать оффер, если ты не планируешь работать хотя бы 6 месяцев, но при этом зп тебе скажут, только спустя месяц работы.)

Осознав что зп там так и не прописали, сразу вспомнил слова ПМа"для галочки" и решил набрать ФЭ. Он в свою очередь заверил меня, что они переделают оффер и укажут оговоренную с ПМом сумму. Я согласился подождать, но так как дело затянулось решил периодически пинговалть ФЭ. В итоге спустя дня три он ответил, оказалось, что они по его словам уже решали какие-то бухгалтерские вопросы касаемо моего оформления. (Зачем, Карл??? Где мой обещанный оффер с зп???). Но на следующий день мне пришло совершенно неожиданное и на мой взгляд неадекватное сообщение от ФЭ: «У меня плохие новости, мы наняли руби разработчика.» ВТФ??? А как же ваши доверительные отношения и оффер, который у меня на руках? =)

Вывод: Если вам наскучили трудовые будни и хочется треша в жизни, то вэлком ту хэлл. Я же со своей стороны никому не рекомендую тратить свое время на этих людей.

Привет и спасибо за обратную связь.

Я признаю что у нас есть проблемы с хайрингом. Мы делаем это сами (без HR) и иногда случаются фейлы. Сори, что поставили в неудобное положение и не дали всей информации.

Мы формировали наш бекенд отдел и искали ведущего разработчика с которым смогли бы сработаться, а не специалиста по конкретной технологии. Параллельно проходило много событий и общения и мы не смогли это четко увязать, и по этому так вышло с оффером.

Сейчас мы улучшаем наши процессы и работаем со специалистами по HR. Я всегда доступен для связи по [email protected] если есть жалобы или предложения.

Работал в данной компании, впечатления остались только положительные.)
По рабочим моментам:
— есть куда развиватся, что-то пробовать новое;
— нет бюрократии, все решается быстро и гибко;
— прекрасный колектив, было очень приятно работать;
— команда профессионалов, каждый увлечен, а не просто отсиживает время и это на самом деле очень круто!

А также:
— офис в стиле «underground» можно сказать, ничего такого, но атмосферно:)
— удобно добиратся, буквально 5 мин. от метро.

В принципе все остальное как и у всех, не вижу смысла перечислять. Желаю ребятам продвижения и успеха!)

P.S. Отвечаю на встречный вопрос — «Почему ушел тогда?» — Потому что сменил немного направление деятельности.

Підтримали: Sofia Mokina

Адміністрація вебсайту dou.ua не гарантує і не підтверджує точність і достовірність будь-яких матерівлів, в тому числі відгуків і коментарів, які розповсюджуються не від імені Адміністрації, а від окремих користувачів. Адміністрація не несе відповідальності за відповідність таких матеріалів вимогам законодавства. Думки користувачів можуть не співпадати з думками Адміністрації.

Адміністрація не здійснює модерацію таких матеріалів, крім як у випадках, прямо передбачених Правилами користування вебсайтом (https://dou.ua/legal/). Адміністрація не уповноважена вирішувати спори, які виникають між користувачами чи з третіми особами, чи бути стороною такого спору. У випадку порушення Ваших прав звертайтесь безпосередньо до автора відповідної інформації чи органу, компетентному вирішувати спори/встановлювати факти подібного роду.

Вакансії 4IRE