Tech Fabric is a leading custom software development company, that builds scalable, reliable and secure cloud native applications. From innovative startups to large enterprises, our unparalleled expertise with the frameworks that are revolutionizing the industry make us the premier development team to help expand and execute our clients vision.
21 марта 2021

HR/Recruiter (вакансия неактивна)

Днепр $800–1700

Необходимые навыки

🔹Опыт работы на позиции HR-менеджером / Рекрутером в IT или смежной сфере до 1 года;
🔹Знание и понимание процессов внедрения HR-трендов и практик в стратегию работы с талантами;
🔹Знание и понимание процесса создания культуры обмена знаниями и опытом;
🔹Умение работать с людьми, вносить улучшения в повседневную жизнь компании;
🔹Знание этапов и инструментов процесса рекрутмента в ИТ вплоть до окончания онбординга;
🔹Умение работать с документами (офферы, договоры) и внутренними инструкциями (создавать, обновлять);
🔹Грамотная устная и письменная речь: Русский, Английский (Intermediate и выше), Украинский (будет плюсом);
🔹Навыки успешного ведения переговоров, управления конфликтами;
🔹Зрелый подход к работе, умение расставлять приоритеты в задачах;
🔹Настойчивость, инициативность, дисциплинированность.

Предлагаем

🔹Вознаграждение — ставка с пересмотром раз в полгода (после отстройки процессов можно будет вывести отдельно бонусирование за закрытые вакансии);
🔹Долгосрочная занятость, индивидуальный подход к развитию, выполнение обещаний;
🔹Гибкий график, время на решение повседневных дел (детские мероприятия, ТО автомобиля, посещение врача и т.д.);
🔹Возможность развивать свой английский: нейтив спикер и учитель английского внутри компании;
🔹Сплоченный и дружелюбный коллектив, непринужденная рабочая атмосфера;
🔹Приятный, просторный, удобный, центрально расположенный офис в Днепре;
🔹Приятные мелочи в офисе: кофе, чай, сладости, здоровые снеки, фрукты, орехи и т.д.;
🔹Тимбилдинги (квесты, пикники, настольные игры, дни рождения коллег, годовщины в компании и т.д.).

Обязанности

🔹Рекрутмент: организация процесса отбора и найма (1-3 вакансии в месяц), выбор и поддержка ATS;
🔹Онбординг: поддержка и консультация процессе старта работы новых специалистов, финализация испытательного срока и его анализ;
🔹1 to 1: внедрение практики one-to-one как средства сбора обратной связи и оказания честной поддержки коллегам;
🔹Performance Review: организация и сбора обратной связи о специалистах, обработка данных;
🔹Personal Development: трансформация итогов Performance Review в план личного развития в сотрудничестве с тех лидами, отслеживание прогресса личного развития;
🔹HRM-система: помощь в переходе от Excel к HRM-системе, её последующая поддержка;
🔹Передача знаний: организация и поддержка культуры обмена знаниями и менторства в команде;
🔹Развитие бренда компании: помощь в поддержании имиджа TechFabric в профилях компании на общих ресурсах и в соц. сетях. Со временем — участие в различных мероприятиях для увеличения узнаваемости бренда в ИТ-сообществе;
🔹С расширением компании: формирование и организация HR-команды для поддержания роста и развития.

О проекте

Сильная, сплоченная и активная команда TechFabric в Украине (40+ человек) ищет в офис в Днепре HR/Рекрутера, чтобы вместе расширяться, поддерживать командную и общую культуру в компании, а также развивать бренд работодателя в ИТ-сообществе Украины. Всё, что необходимо для старта, у нас есть: отличные специалисты, современные технологии, правильные ценности, очень конкурентная оплата труда и желание воплощать HR-стандарты и техники в жизнь! Мы — прекрасный «материал» для применения твоих знаний HRM на практике, а также фанаты честного комфортного найма, при котором ожидания кандидата (не только финансовые) должны совпадать с действительностью. Тебе осталось только применить свои знания и опыт, помогая нам стать лучшей версией самих себя!