TechFabric

81...200 спеціалістів
Дніпро, Gilbert, AZ 85295

13 серпня 2021 13:52

Ihor Seleznov, QA Automation Lead в Tech Fabric

Техфабрик — одна из лучших галер, где мне доводилось грести по сегодняшний день.
Однако тут, как и везде, есть свои плюсы и минусы.

Почему галера хорошая?
+ «Прекрасный коллектив» и минимум бюрократии
+ Человеческое отношение и гибкий рабочий график
Сломалась машина? — Возьми время, решай вопрос.
Нужно забрать жену с аэропорта? — Езжай, твоя любимка ждет.
Соседка решила затопить ваш дом? — Работай из-дому, подставляя кастрюли.

Главное, чтобы задачи были выполнены. Когда же ты их выполнишь — твое дело.

+ Демократия
Тебя выслушают — тебя услышат, даже несмотря на то, что это аутсорс.
+ Достойная компенсация.
Регулярные пересмотры зп по рынку.
Овертаймы? Если они будут — то компенсируют отпускными или оплатой.
+ Квалификация / развитие.
Хочешь пройти сертификацию? — Компания поддержит / оплатит
Хочешь улучшить английский? — Компания предоставит носителя языка
Хочешь улучшить свои навыки? — Помогут с менторством / другими задачами по
интересующему направлению.

Какие подводные камни:
— Отсутствие больших проектов. Т.е. высока вероятность, что вы попадете на какой-то средний, или на пару маленьких проектов, где будете и швец, и жнец, и на дуде игрец.
— Смещение по таймзонам Америки. Конечно, главное — закрыть задачи, а когда они закрыты — не важно, однако те же контакты с клиентом — сугубо вечернее время (7-10 вечера).
— Менеджмент проектов. В целом как везде, зависит от людей и проектов, но в связи с тем, что процессы в компании слабо выстроены и людей не защищает «единый подход / инструкция», каждый ПМ видит правильный путь «по-своему», что может приводить к неправильным эстимейтам, а вследствии овертаймам и выгоранию всей команды.

Понятно, что аутсорс не для всех, ведь выбор проекта — всегда компромисс. Однако в TechFabric вы приходите в компанию и дружный коллектив, а не на какой-то проект. Подходит ли вам подобное — решать вам, я же уже 2 года работаю в TechFabric.


LinkedIn

Немає коментарів

Підписатись на коментаріВідписатись від коментарів

Коментарі можуть залишати тільки користувачі з підтвердженими акаунтами.